Andreas Blank, Diplom Psychologe, 56 Jahre alt. Nach seinem Studium war Herr Blank in verschiedenen Firmen im Bereich Personal in leitenden Positionen vor allem für die Themen Personalentwicklung und Change Management verantwortlich.

 

Bis 1999 leitete er die Abteilung Management Development der HVB mit Sitz in München. Von 1999 bis 2003 war er für das weltweit agierende Unternehmen General Electric als Head of Training & Development für die Regionen Europa und Asien verantwortlich bevor er 2004 zur Microsoft Deutschland GmbH als Senior Manager HR wechselte. Seit 2007 ist Andreas Blank als Direktor und Abteilungsleiter für die Personalentwicklung, das Personalmarketing für Nachwuchskräfte sowie das Gesundheits-management der BayernLB verantwortlich.