Agenda

2-Tages-Kongressprogramm: Employer Branding & Recruiting Forum 2025

Tag 1: 26. März 2025 
Schwerpunkt – KI-gestütztes Employer Branding & Recruiting 

09:00 - 09:30 Uhr: 

Anmeldung & Begrüßungskaffee


09:30 - 12:30 Uhr: 

Pre-Conference Workshop: „Praktische KI-Implementierung im Recruiting: Ein Workshop für Einsteiger“

Interaktiver Workshop zur praktischen Einführung in die Implementierung von KI-Tools im Recruiting-Prozess. Themen umfassen Auswahl der richtigen Technologien, Integration in bestehende Systeme und erste Schritte zur Nutzung.


12:30 - 13:30 Uhr: 

Mittagspause



13:30 – 14:00 Uhr:

Anmeldung & Begrüßungskaffee


14:00 – 14:15 Uhr:

Eröffnung & Begrüßung: „Eröffnung des Forums: Visionen für die Zukunft der Talentgewinnung“
Einführung in das Kongressthema, Vorstellung der Ziele und Agenda der Konferenz.


14:15 - 15:15 Uhr:

Eröffnungskeynote: „Die Zukunft der Talentgewinnung: Wie die Triple Transformation das Recruiting verändert“
Überblick über die Auswirkungen der Triple Transformation (digital, kulturell, ökologisch) auf Recruiting und Employer Branding.


14:45 - 15:45 Uhr:

Pause, Networking


15:45 - 16:45 Uhr: 

Vortrag: „KI im Employer Branding: Personalisierung und Effizienzsteigerung durch smarte Algorithmen“
Nutzung von KI zur Stärkung der Arbeitgebermarke und zur Schaffung personalisierter Botschaften.


16:45 - 17:30 Uhr: 

Best Practice Runde: „KI-gestützte Recruiting-Prozesse: Effizienz trifft auf Qualität“

Praxisbeispiele erfolgreicher KI-Implementierungen zur Optimierung von Recruiting-Prozessen.

Teilnehmer: HR-Verantwortliche und Technologieexperten führender Unternehmen


17:30 - 18:00 Uhr:  

 Zusammenfassung des Tages & Ausblick auf Tag 2


18:30 - 21:00 Uhr:  

Heurigenbesuch
Gelegenheit zum Networking und informellen Austausch bei einem traditionellen Heurigenbesuch.


Tag 2: 27. März 2025

Schwerpunkt – Resilientes Employer Branding und langfristige HR-Strategien

08:30 - 09:00 Uhr: 

Check-In bzw. Begrüßungskaffee


09:00 - 09:15 Uhr: 

Rückblick auf Tag 1 & Einführung in Tag 2


09:15 - 10:15 Uhr: 

Vortrag: "Resilientes Employer Branding: Wie Marken auch in unsicheren Zeiten stark bleiben“

Inhalt: Strategien zur Stärkung der Arbeitgebermarke in einem volatilen Marktumfeld.


10:15 - 10:45 Uhr: 

 

Kaffeepause, Networking


10:45 - 11:45 Uhr: 

Best Practice Runde: „Erfolgsrezepte für nachhaltiges Employer Branding: Praxisbeispiele aus der Industrie“

Beispiele erfolgreicher Projekte und Strategien für nachhaltiges Employer Branding.


11:45 - 12:30 Uhr: 

Workshop: „Zukunftssichere HR-Strategien: Integration von KI in die langfristige Personalplanung“

Anleitungen zur Nutzung von KI für die strategische Personalplanung und -entwicklung.


12:30 - 13:30 Uhr: 

Mittagspause, Networking


13:30 - 14:30 Uhr: 

Vortrag: „Talent Attraction in der Triple Transformation: Erfolgreiches Recruiting in einer sich wandelnden Wirtschaft“

Anpassung von Recruiting-Strategien an die digitale, kulturelle und ökologische Transformation.


14:30 - 15:30 Uhr:  

Panel-Diskussion: "Der Weg nach vorne: Wie KI die HR-Landschaft nachhaltig prägt“

Inhalt: Diskussion über die langfristigen Auswirkungen von KI auf HR und die notwendigen Anpassungen.

Teilnehmer: HR-Experten, Technologieführer, und Wirtschaftsvertreter


15:30 - 16:00 Uhr: 

 

Kaffeepause, Networking


16:00 - 16:45 Uhr: 

Abschlussdiskussion: „Key Takeaways und der Weg nach vorne“

Zusammenfassung der wichtigsten Erkenntnisse der Konferenz und Diskussion der nächsten Schritte zur Umsetzung in den eigenen Organisationen.


17:00 - 18:00 Uhr: 

Aperitif, Empfang der Award-Gäste


18:00 - 22:00 Uhr: 

Employer Branding Awards DACH Gala
Verleihung der Awards für herausragendes Employer Branding in der DACH-Region, gefolgt von einem Abendempfang mit Gelegenheit zum Networking.


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