Agenda

Tag 1: 06. März 2024

10:00 - 12:00 Uhr: 

Pre-Conference-Workshop: Vom Zeitfresser zum Effizienz-Booster: Wie epunkt mit KI den Recruitingprozess optimiert, Mario Koplmüller, Head of Digitalization & Growth & Daniel Petri, Head of Project and Innovation Management, epunkt GmbH


12:00 - 12:30 Uhr: 

Einlass, Registrierung


12:30 - 12:45Uhr: 

Welcome


Attraction:

12:45 – 13:15 Uhr:

Key Note: Leading in the area of AI,

Harald Leitenmüller, Chief Technology Officer, Microsoft Austria


13:15 – 13:45 Uhr:

Key Note: Die Zukunft der Arbeit ist keine Science Fiction mehr,

Stephan Koenen,  HR Strategic Advisor SuccessFactors MEE Region, SAP


13:45 - 14:15 Uhr:

Key Note: FUTURE OF EVERYTHING: Warum künstliche Intelligenz unsere Arbeit für immer verändern wird

Gerhard Kürner, CEO & Founder 506.ai - AI industry expert


14:15 - 14:45 Uhr: 

Panel Discussion Attraction


14:45 - 15:15 Uhr:

Pause, Networking


15:15 - 16:45 Uhr: 

3 x 5 Breakout-Sessions (Best Practices) á 30 min. parallel:

Kantonspital Aarau, Gothaer, Ravensburger, München, Siemens


16:45 - 17:15 Uhr:  

Pause


Recruiting:

17:15 - 17:45 Uhr:

Key Note: Employer Branding 4.0 – mit TikTok die Arbeitgebermarke gepusht,

Tamara Hirmann, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit / Public Relations, Ziehl Abegg


17:45 - 18:15 Uhr: 

Key Note: Social Recruiting auf LinkedIn, 

Davorin Barudzija, The Storytelling Company


18:15 - 18:45 Uhr: 

Panel Discussion Recruiting


18:45 - 19:00 Uhr:  

Wrap up 


ab 19:00 Uhr Abendprogramm 

Tag 2: 07. März 2024

08:30 - 09:00 Uhr: 

Einlass, Registrierung


09:00 - 10:30 Uhr: 

3 x 5 Breakout-Sessions (Best Practices) á 30 min. parallel:

BDO, Siemens, Persolista, Porsche Consulting, W&H


10:30 - 11:00 Uhr: 

Pause, Networking


Development & Growth:

11:00 - 11:30 Uhr: 

Key Note: Künstliche Intelligenz im HR – Von der Theorie zur Praxis,

Alexander Schurr, Geschäftsführer & Co-Founder, AIssistance 


11:30 - 12:00 Uhr: 

Key Note: Anleitung zur gescheiterten Digitalen Transformation der HR,

Patrik Steiner, HR Systems, Magna Steyr Fahrzeugtechnik 


12:00 - 12:30 Uhr: 

Panel Discussion Development & Growth


12:30 - 13:30 Uhr: 

Mittagspause, Networking


13:30 - 15:00 Uhr: 

3 x 5 Breakout-Sessions (Best Practices) á 30 min. parallel :

 A1, Magenta, Microsoft, Sandoz, Teamazing mit AT&S


15:00 - 15:30 Uhr:  

Pause, Networking


Retention:

15:30 - 16:00 Uhr: 

Key Note: Datenbasiertes Knowledge-Management für Wettbewerbsfähigkeit, Benedikt Fuchs,

Gruppenleiter Digitalisierungs- & Kompetenzmanagement, Fraunhofer Austria Research 


16:00 - 16:30 Uhr: 

Key Note: Internal Sourcing und internal Employer Branding
Nina Jakob, Head Employer Branding &

David Luyet, Mitglied der HR Bereichsleitung, Swisscom AG


16:30 - 17:00 Uhr: 

Panel Discussion Retention


17:00 - 17:30 Uhr:

Key-Note: HR Horizons: Future Skills Mastery in HR,

Patrik Berger, Head of HR Plant Köstendorf, PALFINGER EUROPE


17:30 - 17:45 Uhr:  

Wrap up


18:00 - 19:00 Uhr: 

Aperitif, Flying Buffet Vorspeise


19:00 - 22:00 Uhr: 

Verleihung Employer Branding Awards Deutschland / Österreich / Schweiz - Beste Arbeitgebermarke 2024 – Dinner, Live-Music, Party


Download
#TA24_Programm.pdf
Adobe Acrobat Dokument 6.5 MB

powered by