Hallo, ich bin Belkis und – als Quereinsteigerin - mittlerweile seit mehr als 10 Jahren im HR Bereich tätig. Ich übernahm direkt die Verantwortung für die HR Funktion bei SKIDATA und durfte diese von einem kleinen lokalen Team zu einer modernen, globalen Organisation entwickeln. Spannend war die Begleitung des Unternehmens in seiner stärksten Wachstumsphase; die Mitgestaltung der Unternehmensstrategie und Übersetzung in den People Bereich eingeschlossen. Da Talent Attraction und Employer Branding in dieser Phase eine zentrale Rolle spielten, legten wir schon sehr früh los damit…

Die HR Rolle hat in den letzten Jahren eine enorme Entwicklung gemacht. Ging es früher vor allem um die Administration und dann Standardisierung, geht der Trend heute stark in Richtung Customer Centricity und Customization. Wir sind also heute dort angelangt, wofür ich mich begeistere: Employee Experience Design, Future Work & New Leadership, Agile HR und Marketing@HR. Inspiriert, mich den Zukunftsthemen im HR zu widmen, wurde ich während meiner Ausbildung an der London Business School, die ich im Nachgang zu meinem postgradualem Studium am MCI mit Schwerpunkt Leadership & Human Resource Mangement absolvierte.